1992–1998 гг. – студент Ташкентского государственного экономического университета (1992–1996 годы – обучение в Университете Dokuz Eylul Турции)
1998–1999 гг. – кассир гостиницы «Интерконтиненталь»
2000–2001 гг. – директор специализированной туристической фирмы Ташкентского государственного экономического университета
2001–2003 гг. – ассистент кафедры туристического сервиса Ташкентского государственного экономического университета
2003–2004 гг. – главный представитель промышленно-финансовой компании «Soj-Invest»
2004–2005 гг. – ассистент кафедры туристического сервиса Ташкентского государственного экономического университета
2005–2007 гг. – старший преподаватель кафедры маркетинга и сервиса в туризме Ташкентского государственного экономического университета
2007–2008 гг. – доцент кафедры сервиса Ташкентского государственного экономического университета
2008–2015 гг. – заведующий кафедрой сервиса Ташкентского государственного экономического университета
(с 27 июля по 10 августа 2015 года – повышение квалификации в Университете Бремерхафена, Германия), (с 18 октября по 20 ноября 2014 года – повышение квалификации в Технологическом образовательном институте Греции)
2015–2017 гг. – проректор по финансово-экономической работе Ташкентского государственного экономического университета
2017–2019 гг. – проректор по международным связям Ташкентского государственного экономического университета
2019 г. – н.в. – ректор Бухарского государственного университета
Обязанности ректора
— Организация реализации законов, указов и распоряжений Президента Республики Узбекистан, решений Олий Мажлиса и Кабинета министров в области образования и подготовки кадров;
— Обеспечение подготовки высококвалифицированных кадров, обладающих высокими духовно-нравственными качествами, способных к самостоятельному мышлению, владеющих методами организации труда в рыночных условиях;
— Организация подготовки высококвалифицированных кадров на основе государственных образовательных стандартов;
— Обеспечение выполнения в высшем образовательном учреждении задач, определенных Законом Республики Узбекистан «Об образовании» и Национальной программой подготовки кадров;
— Определение полномочий всех подразделений в структуре высшего образовательного учреждения, планирование, координация и управление их деятельностью, подготовка кадров, достойных руководящих должностей высшего образовательного учреждения, подбор персонала, рекомендация на руководящие должности и прием на работу;
— Материальное и моральное стимулирование, обеспечение социальной защиты работников, применение дисциплинарных взысканий;
— Контроль над формированием и эффективным использованием доходов высших учебных заведений;
— Организация научно-исследовательских работ, повышение их эффективности и широкое внедрение результатов исследований в практику, обеспечение взаимной интеграции образования, науки и производства;
— Организация создания, перевода и издания учебников и учебно-методической литературы в соответствии с требованиями концепции создания учебной литературы нового поколения для системы непрерывного образования;
— Организация внедрения и эффективного использования в учебно-воспитательном процессе прогрессивных форм обучения, в том числе дистанционного обучения, новых педагогических и информационно-коммуникационных технологий;
— Руководство духовно-просветительской и воспитательной работой, формирование национальной идеи у сотрудников и студентов;
— Прием, отстранение от учебы, восстановление, обеспечение соблюдения внутреннего распорядка в студенчестве, магистратуре и институте стажера-исследователя-соискателя;
— Обеспечение повышения профессиональной квалификации профессорско-преподавательского состава;
— Организация бытового обслуживания и других необходимых условий для студентов, стажеров-исследователей-соискателей, научно-педагогических работников, обеспечение их социальной защиты;
— Обеспечение постоянного контроля качества деятельности факультетов и кафедр, учебного процесса, лекций, практических и лабораторных занятий, учебных и производственных практик, других видов обучения;
— Организация мероприятий, направленных на определение перспектив развития направлений и специальностей подготовки специалистов в образовательном учреждении (проведение научно-практических конференций, участие в международных конференциях, создание условий пользования информационным пространством, привлечение литературы и информационных материалов, касающихся развития науки, техники и технологий), обеспечение на этой основе совершенствования государственных образовательных стандартов, учебных программ, учебной литературы и направления научных исследований;
— Развитие маркетинговой службы, организация изучения спроса и потребности в образовательных направлениях и специальностях, анализ фактического трудоустройства выпускников, заключение договоров о сотрудничестве по целевой подготовке специалистов;
— Разработка и реализация мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы высшего образовательного учреждения, руководство Научным советом высшего образовательного учреждения, совершенствование структуры высшего образовательного учреждения, организация, ликвидация и изменение структурных подразделений;
— Развитие научно-творческих связей с зарубежными партнерами, обеспечение привлечения инвестиций и грантов, осуществление деятельности по организации совместных предприятий (кафедр, научных центров, научных исследований, проектов и др.);
— Осуществление сотрудничества с общественными организациями, попечительским советом и другими аналогичными негосударственными организациями;
— Обеспечение выполнения иных задач, установленных уполномоченными органами управления образовательным процессом.
RU